recent
أخبار ساخنة

تعرف علي الشروط الخاصة للعمل بالمدارس المصرية اليابانية

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن الشروط الواجب توافرها في المرشحين لوظيفة مديري المدارس المصرية اليابانية، ولأعضاء هيئة تدريس، وللإدارين والفئات الأخرى.

الشروط المطلوبة لمديري المدارس المصرية اليابانية:
أن يكون المرشح مصري الجنسية، ومقيم بالمحافظة التي تقع بها المدرسة المتقدم لها، ويفضل المقيمون بالمربع السكني للمدرسة وفقا لبطاقة الرقوم القومي، وحاصلا على مؤهل عال تربوي مناسب، وغير موقع عليه أي جزاءات خلال العامين الأخيرين.




-أن يكون تقرير كفاية بدرجة ممتاز عن آخر عامين، وخبرة في العمل بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني من 10 إلى 15 ويفضل الأعلى خبرة، والقدرة على استخدام الحاسب الآلي وإجادة اللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل وفق ثقافات مغايرة للثقافة المصرية تشجع على اكتساب مهارات التعاون وغرس روح الفريق، واجتياز المقابلة الشخصية التي تعقد بديوان عام الوزارة".

الشروط المطلوبة لأعضاء هيئة تدريس:
أن يكون المتقدم مصري الجنسية، ومقيما بالمحافظة التي تقع بها المدرسة المتقدم لها، ويفضل المقيمون بالمربع السكني للمدرسة، وفقا لبطاقة الرقم القومي، وحاصلا على مؤهل تربوي، وغير موقع عليه أي جزاءات خلال العامين الأخيرين، وتقرير كفاية بدرجة ممتاز عن آخر عامين، وألا تزيد السن على 40 عاما في 1 أكتوبر 2017 ويفضل الأعلى خبرة، ويشترط إجادة الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل وفق ثقافات مغايرة للثقافة المصرية تشجع على اكتساب مهارات التعاون وغرس روح الفريق.


الشروط المطلوبة للإدارين والفئات الأخرى:
أن يكون المتقدم مصري الجنسية، ومقيما بالمحافظة التي تقع بها المدرسة المتقدم لها ويفضل المقيمون بالمربع السكني للمدرسة وفقا لبطاقة الرقم القومي، وحاصلا على مؤهل مناسب، وغير موقع عليه أي جزاءات خلال العامين الأخيرين، وتقرير كفاية بدرجة ممتاز عن آخر عامين، وألا تزيد السن على 40 عاما في 1 أكتوبر 2017، ويشترط أيضًا إجادة الحاسب الآلي بالنسبة للإداريين
القدرة على العمل وفق ثقافات مغايرة للثقافة المصرية تشجع على اكتساب مهارات التعاون وغرس روح الفريق.

وعن كيفية التقديم، قالت الوزارة إن المتقدم يقوم بملء بيانات الترشيح على الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم، وتتم مراجعة بيانات المرشحين عن طريق الوزارة واستبعاد من يخالف أي شرط من شروط الترشيح، وتوافى كل مديرية بالقائمة الأولية للمرشحين الأساسيين والاحتياطيين لكل مدرسة، لاختيار القائمة النهائية خلال أسبوع من تاريخ استلام القائمة الأولية وموافاة وحدة إدارة المشروع بها.

وتشكل لجنة برئاسة مدير المديرية لهذا الغرض تضم في عضويتها وكيل المديرية، ومدير عام التعليم العام، ومدير عام شئون العاملين، ومدير عام التنسيق، وموجهي عموم المواد الدراسية، ومن يراه مدير المديرية مناسبا، وذلك للتأكد من صحة بيانات المرشحين من واقع ملف الخدمة، واستبدال من لديه تضارب في البيانات بالاسم الأول من القائمة لكل تخصص.

ويتم اختيار المرشحين للوظائف المعلن عنها وفقا للشروط المحددة، ويتم اختيار المرشحين للوظائف حتى الصف الثالث الابتدائي فقط، مع مراعاة أن تتناسب الأعداد المرشحة من المعلمين حسب التخصص، والإداريين والفئات الأخرى مع عدد الفصول بكل مدرسة. 

ويشترط الحصول على تعهد بالعمل لمدة 5 سنوات بالمدارس المصرية اليابانية من كل مرشح يتم اختياره، والمحافظة على مستوى الأداء المطلوب منه داخل المدرسة، وإلا سيتم استبعاده من العمل بالمدرسة، ويتحمل تكلفة التدريبات التي تلقاها.   



هذا الخبر منقول من : صدى البلد
google-playkhamsatmostaqltradent